- HOME
- お客様の声
お客様の声
弊社のコーチングサービスをご経験いただいた皆様の声をご紹介致します。
- ＊ エグゼクティブ・コーチング感想の抜粋 ＊
-
自分自身のキャリアプランについて、現状を離れて再考することによって、自分自身のビジネスマンとしてのビジョンを見直し、非常にクリアなイメージを描くことが出来ました。私自身にとって、大きなターニングポイントになったと思います。有り難うございました。（40代 取締役 男性）
コーチングのテクニックやスタンス等を教えて頂く今回のような学びは、自己スキルが上がり、様々な場面で応用できると感じました。引き出しが増えたことにより、苦手な人や、なかなか本心を言わない人、凝り固まっている人等に対しても構えることなく接することができ、今後の財産になると思います。（40代 取締役 男性）
日常の仕事に埋もれてしまう、中長期的な課題に向き合う時間を作ることの必要性を感じました。（30代 マーケティング部長 男性）
日常業務の中で実践するたびに思った以上の効果があって、自分だけではなく周りのメンバーの行動にも変化が出てきたことに驚いた。（40代 営業管理部長 女性）
今回のセッションにて、会話の仕方や会話の中からの部員のモチベーションを上げる方法を教われたので、非常に有効に使うことができています。（40代 SE部長 男性）
コーチングについて知識として知っているだけでは、意識や行動の変容を促すことは困難で、実践が伴って初めて活かされるものであると痛感した。（50代 マーケティング部長 男性）
気づきは多々ありました。昔はできていたはずなのにと思いつつも聴くこと一つとっても出来ていないケースがあることを認識しました。（40代 営業部長 男性）
コーチがついて頂くことで、自身の重要タスクを継続的に取り組む環境を得たと考えています。（40代 営業部長 男性）
部下を指導育成する上で、心理的な面に配慮しながら接することにより、より一層の効果が期待できることを改めて認識した。（50代 営業部長 男性）
自分の進むべき道筋を一緒に引いていただき、今後の自身のロードマップが明確になりました。（40代 営業部長 男性）
研修（フレームワークの押し付け）ではなく、自分の現状を相談ベースでコメントやアドバイスを頂くことが出来、自分の中で疑問に思っていたことや漫然とした不明事項について消化することができた。（30代 営業課長 男性）
短い間でしたが、大変有意義でこんなに早く効果が出るとは思いませんでした。日々の目標への対応と少しずつ変えることの大切さを実感しました。（30代 営業部長 男性）
- ＊ グループコーチングの感想の抜粋 ＊
-
このセッションを受けることで、自分が望んでいる将来像を改めて認識し、そこへの到達に向かうために自分で考えアクションしていく事の良いきっかけとなりました。（40代 マーケティング 男性）
なぜ自信がないのか、どうやった時にうまくいくのか、という自分自身に対するコミュニケーションの取り方が繰り返し行うことでわかるようになった。（20代 営業 女性）
コミュニケーションの大切さに気付かされました。（30代 営業管理 男性）
質の良いコミュニケーションの方法を学ぶことが出来とても勉強になりました。普段から実践して今後のコミュニケーションに役立てたいと思います。（20代 営業リーダー 女性）
このコーチング・セッションを通じて、自分の中の迷いが無くなりました。大きなターニングポイントとなりました。（30代 営業リーダー 男性）
精神的に行き詰まった時にコーチングを受けて、他の皆さんが頑張っているのを励みにしたり、やり方を真似したりアドバイスを頂いたりすることでモチベーションを上げることが出来ました。（20代 営業 女性）
自分自身のメンタル部分の成長と楽しく仕事をすることを覚えました。（30代 SE 男性）
仕事は人に左右されず、目標とゴールだけを見てまっすぐに頑張れる自信がつきました。（20代 営業 女性）
あらゆる業務において、達成できている姿を創造するようになりました。（20代 営業 男性）
日々の業務にどのように取り組むか、深く考える様になりました。（30代 営業 男性）
自分の中の、業務・感覚・意識の棚卸しができました。非常にモチベーションUPにつながったことを感謝しています。（30代 サポート 女性）
非常に良かったです。今迄やれないでいたことをやれた、考える事ができたと思っています。（30代 営業 男性）
以前に比べて気持ちが楽になりました。意見の相違を拒絶するのでなく、相手の立場に立って受け入れるという考えが生まれてきました。（40代 営業 男性）
自身の思考で考えていることの棚卸しが出来、具体的なアクションに繋げることができた。（30代 営業リーダー 男性）
部下が満足に働く環境にあること、なりたい姿に近づいていく事が結果として自社サービスを導入する企業様への満足につながって行くと思いました。企業は「ヒト」とはよく言いますが、その考えがコーチングを行なった事により明確になりました。（30代 営業リーダー 男性）
自己形成のキーファクターをより高めに行うことが出来た。（30代 SE 男性）
自分の行動に対する意識付けが明確になった。（忘れていた・見えなくなっていたものを思い出した）（30代 マーケティング 男性）
頭で理解しているのと、実際に実行していくことの違いが学べて有意義な時間でした。（40代 営業管理マネージャー 女性）
- ＊ メンター・コーチングプログラムの感想の抜粋 ＊（若手メンティの感想より）
-
本研修プログラムを通じ、目指すべき自分像について考えるようになりました。
仕事に対するモチベーションが向上し、仕事における気働きの実践や案件受注に向けた取り組みを意識して行うことができた。
あるべき姿を決めて、達成に向けたToDoを作成し、期限を決めて取り組むことの重要性に気付いた。
自身の仕事に関し、メンターと定期的に振り返ることで、不足していたことや改善点をこまめに確認でき、なりたい姿に対して、必要な対応を取ることが出来た。
仕事を振り返り改善していくことを、ある程度習慣として行うようになったため、継続して成長していくことが出来ると考えている。
仕事の進め方について、営業としての役割や、後々人に任せることを改めて意識して対応するようになった。
本プログラムを実践することで毎週目標を設定し、それをメンターと一緒に振り返り仕事での課題や悩みを相談でき、自分では導けなかった解決策を得ることが出来た。
メンターとの定期的な面談があることで、中長期的な課題にも気を抜かずに継続的に取組むことが出来た。
今回経験・理解した提案時における営業の立ち居振る舞いを今後の提案に活かしていく。先を見据えながら社内外の調整、準備を行うことがポイントと考えている。
メンターにアドバイスを頂くことにより、自身が一人で進め方を考えるよりも別の視点を取り入れる事が出来、活動の幅が広がった。
- ＊ セミナー受講者の感想の抜粋 ＊
-
理論と実践により体得や内省にとても役立つ講義だった
演習での模擬体験により、自身の欠点や改善点を体感として気付くことができた
最近上級管理職となり部下も付いたことで、人材育成・コーチングなどに興味を持つようになった時期だったので、とても参考になった
コーチングという域にとらわれずコミュニケーションについて考える良いきっかけだった
MBOの課題のお話があり、大変参考になりました
実践と実例と通じたコーチングは大変勉強になりました
講師ご自身がマネジメントの経験をお持ちで、しかも同業界ということもあり、単なる理論でなく今のマネジメントに直結する実感が湧きやすかったです
